Hvad

Forstå, hvordan du undgår tab af talent og få inspiration til at arbejde strategisk med medarbejderdata – så du kan skabe en stærkere og mere engageret organisation.

Få konkrete eksempler, praktiske metoder og inspiration til at fastholde dem, du helst vil beholde.

Hvorfor

Forestil dig, at hver 3. medarbejder i din virksomhed har skiftet job om et år.

Det lyder måske voldsomt – men det er ikke langt fra virkeligheden.

Bag statistikken gemmer sig en ny virkelighed, hvor medarbejdere – især de yngre – stiller høje krav til trivsel, ledelse og udvikling. Og som HR-ansvarlig står du med nøglen til at fastholde dem.